Bidang Transmigrasi dan Penempatan

Dibaca : 3185 Pengunjung

Kedudukan

Bidang Bidang Transmigrasi dan Penempatan dipimpin oleh seorang Kepala Bidang yang dalam melaksanakan tugas dan fungsinya bertanggung jawab kepada Kepala Dinas.

Tugas Pokok

Bidang Bidang Transmigrasi dan Penempatan mempunyai tugas menyusun pedoman dan petunjuk teknis ketransmigrasian, pembinaan, pelaksanaan penyiapan, pemindahan dan kerja sama ketransmigrasian.

Adapun Tugas Pokoknya:

  1. menyusun rencana kerja Bidang Transmigrasi dan Penempatan berdasarkan Program Kerja Dinas, serta kebijakan lainnya dibidang ketransmigrasian sesuai petunjuk dan instruksi atasan;
  2. memberi petunjuk, bimbingan, dan mengkoordinasikan pelaksanaan kegiatan para Kepala Seksi agar terjalin sinkronisasi dalam pencapaian target kinerja kegiatan;
  3. menilai kinerja hasil pelaksanaan tugas dan kegiatan para Kepala Seksi maupun bawahannya sebagai bahan pertimbangan dalam pengembangan karier;
  4. mengorganisasikan kegiatan pembinaan dan penyuluhan mengenai ketransmigrasian berdasarkan pedoman dan ketentuan yang berlaku;
  5. melaksanakan kebijakan pusat dan perumusan kebijakan daerah serta pelaksanaan strategi penyelenggaraan urusan pemerintahan bidang ketransmigrasian di daerah;
  6. melakukan integrasi pelaksanaan urusan bidang ketransmigrasian di daerah;
  7. menyusun rancang bangun ketransmigrasian di daerah;
  8. mengupayakan peningkatan kapasitas pemerintah daerah dalam penyelenggaraan urusan bidang ketransmigrasian skala daerah;
  9. menyiapkan petunjuk teknis tentang pelaksanaan transmigrasi sesuai ketentuan yang berlaku;
  10. melaksanakan koordinasi dengan instansi terkait dalam rangka pelaksanaan program ketransmigrasian sesuai ketentuan yang berlaku;
  11. melaksanakan monitoring dan evaluasi pelaksanaan transmigrasi sesuai ketentuan yang berlaku;
  12. melaksanakan tugas kedinasan lainnya yang diberikan oleh atasan;
  13. melaporkan hasil pelaksanaan tugas sebagai bahan informasi dan bentuk pertanggungjawaban kepada Kepala Dinas.

 

  • Kepala Seksi Pendaftaran dan Seleksi Transmigrasi mempunyai tugas:
  1. menyusun rencana kegiatan Seksi Pendaftaran dan Seleksi Transmigrasi berdasarkan Program Kerja Dinas;
  2. memberikan instruksi, petunjuk dan bimbingan kepada bawahan langsung serta mengkoordinasikan pelaksanaan tugas agar dapat mencapai target kinerja dan sesuai dengan pedoman dan ketentuan yang berlaku;
  3. mengevaluasi kinerja hasil pelaksanaan tugas oleh bawahan langsung sebagai bahan pertimbangan dalam pembinaan dan pengembangan karier;
  4. melakukan penatausahaan maupun pendataan serta verifikasi terhadap usulan calon transmigran maupun calon lokasi penempatan transmigrasi sesuai dengan pedoman dan ketentuan yang berlaku;
  5. melakukan pembinaan dan pelatihan terhadap calon peserta transmigrasi sesuai dengan skala prioritas yang tetah ditetapkan;
  6. melakukan koordinasi dengan instansi terkait dalam pemantauan terhadap usulan calon lokasi penempatan transmigrasi;
  7. melakukan pendaftaran dan seleksi calon transmigran skala daerah;
  8. melakukan penetapan status calon transmigran skala daerah berdasarkan kriteria pemerintah;
  9. melakukan upaya peningkatan ketrampilan dan keahlian calon transmigran skala daerah;
  10. melayani pendaftaran dan seleksi perpindahan transmigrasi dan penataan persebaran transmigrasi;
  11. melayani pelatihan dalam rangka penyesuaian kompetensi perpindahan transmigrasi;
  12. melaksanakan tugas kedinasan lainnya yang diberikan oleh atasan;
  13. melaporkan hasil pelaksanaan tugas/kegiatannya kepada Kepala Bidang Pembinaan Transmigrasi.

 

  • Kepala Seksi Penempatan Transmigrasi mempunyai tugas :
  1. menyusun rencana kegiatan Penempatan Transmigrasi berdasarkan Program Kerja Dinas;
  2. memberikan instruksi, petunjuk dan bimbingan kepada bawahan langsung serta mengkoordinasikan pelaksanaan tugas agar dapat mencapai target kinerja dan sesuai dengan pedoman dan ketentuan yang berlaku;
  3. mengevaluasi kinerja hasil pelaksanaan tugas oleh bawahan langsung sebagai bahan pertimbangan dalam pembinaan dan pengembangan karier;
  4. melakukan penatausahaan maupun pendataan terhadap penyediaan kebutuhan sarana dan prasarana bagi pemberangkatan dan penempatan calon transmigran sesuai pedoman dan ketentuan yang berlaku;
  5. melakukan koordinasi dengan instansi terkait dalam hal mengusulkan pengalokasian tanah untuk pembangunan WPT (Wilayah Pengembangan Transmigrasi) dan LPT (Lokasi Pemukiman Transmigrasi) skala daerah;
  6. mengusulkan rencana kebutuhan SDM untuk mendukung pembangunan WPT dan LPT skala daerah;
  7. melakukan koordinasi dengan instansi terkait dalam hal pelaksanaan penempatan alokasi penyediaan tanah untuk rencana pembangunan WPT dan LPT skala daerah;
  8. melakukan sinkronisasi pembangunan WPT atau LPT dengan wilayah sekitar skala daerah;
  9. melaksanakan penampungan calon transmigran skala daerah;
  10. mengusulkan calon WPT atau LPT yang dapat dialihkan tanggung jawab pembinaan khususnya dalam skala daerah;
  11. pelaporan atas pelaksanaan penyiapan pemukiman dan penempatan transmigrasi di daerah, dan pengambangan masyarakat serta kawasan transmigrasi di daerah;
  12. melakukan pemilihan dan penetapan daerah dan kelompok sasaran perpindahan transmigrasi skala daerah;
  13. menyusun rencana pengarahan dan fasilitasi perpindahan transmigrasi skala daerah;
  14. melaksanakan kerja sama perpindahan transmigrasi dan penataan persebaran transmigrasi yang serasi dan seimbang skala daerah;
  15. melayani penampungan, pemakaman, , pengangkutan, kesehatan, perbekalan, dan informasi proses perpindahan transmigrasi;
  16. melaksanakan pelayanan dan pengaturan penempatan, adaptasi lingkungan dan konsolidasi penempatan transmigrasi;
  17. melaksanakan tugas kedinasan lainnya yang diberikan oleh atasan;
  18. melaporkan hasil pelaksanaan tugas/kegiatannya kepada Kepala Bidang Pembinaan Transmigrasi.

 

  • Kepala Seksi Pembinaan dan Fasilitasi Transmigrasi mempunyai tugas:
  1. menyusun rencana kegiatan Seksi Pembinaan dan Fasilitasi Transmigrasi berdasarkan Program Kerja Dinas;
  2. memberikan instruksi, petunjuk dan bimbingan kepada bawahan langsung serta mengkoordinasikan pelaksanaan tugas agar dapat mencapai target kinerja dan sesuai dengan pedoman dan ketentuan yang berlaku;
  3. mengevaluasi kinerja hasil pelaksanaan tugas oleh bawahan langsung sebagai bahan pertimbangan dalam pembinaan dan pengembangan karier;
  4. melakukan pembinaan dan penyelenggaraan sistem informasi ketransmigrasian skala daerah;
  5. mengusulkan rencana pengarahan dan perpindahan transmigrasi skala daerah;
  6. membantu penyelesaian legalitas tanah untuk rencana pembangunan WPT atau LPT skala daerah;
  7. menyediakan data untuk penyusunan rencana teknis pembangunan WPT ataupun LPT skala daerah;
  8. melaksanakan komunikasi, informasi dan edukasi (KIE) ketransmigrasian skala daerah;
  9. menyediakan informasi pengembangan investasi dalam rangka pembangunan WPT atau LPT skala daerah;
  10. menyelenggarakan pelayanan investasi dalam rangka pembangunan WPT atau LPT skala daerah;
  11. melakukan penjajagan kerjasama dengan daerah kabupaten/kota lain;
  12. melakukan fasilitasi pembuatan naskah kerja sama antar daerah dalam perpindahan dan penempatan transmigrasi;
  13. mengusulkan rencana pengembangan masyarakat dan kawasan transmigrasi skala daerah;
  14. melakukan sinkronisasi peningkatan kapasitas  SDM dan pengembangan usaha masyarakat di WPT atau LPT dengan wilayah sekitar dalam skala daerah;
  15. melakukan sinkronisasi pemeliharaan dan pengembangan infrastruktur WPT atau LPT dengan wilayah sekitar dalam skala daerah;
  16. melakukan koordinasi penyerasian pengembangan masyarakat dan kawasan WPT atau LPT dengan wilayah sekitar skala daerah;
  17. menyediakan data dan informasi tentang perkembangan WPT atau LPT skala daerah;
  18. menyelenggarakan penyediaan dan pelayanan informasi ketransmigrasian skala daerah;
  19. mendorong peningkatan motivasi perpindahan transmigrasi skala daerah;
  20. membantu penyamaan persepsi, kesepahaman, kesepakatan mengenai pembangunan ketransmigrasian skala daerah;
  21. melakukan identifikasi dan analisis keserasian penduduk dengan daya dukung alam dan daya tampung lingkungan skala daerah;
  22. memonitor pelaksanaan pengarahan dan fasilitasi perpindahan transmigrasi di daerah;
  23. melaksanakan tugas kedinasan lainnya yang diberikan oleh atasan;
  24. melaporkan hasil pelaksanaan tugas/kegiatannya kepada Kepala Bidang Pembinaan Transmigrasi.

 


Dibaca : 3185 Pengunjung